Horizon Europe – MSCA Postdoctoral Fellowships 2026

Les MSCA Postdoctoral Fellowships financent un projet porté conjointement par un chercheur postdoctoral et une organisation hôte. Une entreprise, y compris une PME ou start-up, peut accueillir le chercheur et bénéficier d’un projet structuré de recherche et de transfert de compétences.

Quels projets sont financés ?

Le fellowship finance un projet de recherche individuel de 12 à 24 mois en Europe, ou une Global Fellowship avec phase internationale puis retour en Europe. Le dispositif met autant l’accent sur le projet scientifique que sur la carrière, la formation et la mobilité du chercheur.

Qui peut candidater ?

• Organisations hôtes établies dans un État membre ou pays associé à Horizon Europe : universités, centres de recherche, entreprises, PME, start-up ou organisations publiques.
• Chercheurs titulaires d’un doctorat et respectant les règles d’expérience et de mobilité MSCA.
• L’entreprise peut être bénéficiaire principal lorsque le projet et l’encadrement scientifique sont crédibles.

Quelles dépenses peuvent être financées ?

• Rémunération et indemnités du chercheur selon les coûts unitaires MSCA.
• Contribution aux activités de recherche, formation, networking et management.
• Coûts institutionnels calculés sur la base des unités prévues par le programme, et non sur un budget réel classique.

Quel financement peut être obtenu ?

Le budget indicatif 2026 est de 399,05 M€. La subvention n’est pas un montant libre : elle résulte de coûts unitaires mensuels couvrant le chercheur et l’organisation hôte.

Sur 12 à 24 mois, la contribution totale dépasse généralement largement 90 k€, mais le montant exact dépend de la durée, du pays d’accueil et des coefficients applicables.

Principaux critères de sélection

• Excellence du projet et qualité de la méthodologie.
• Qualité de la supervision, formation et développement de carrière.
• Impact sur le chercheur et l’organisation hôte.
• Qualité de l’implémentation et adéquation des ressources.

Points de vigilance

• Le candidat chercheur est au centre du dossier ; l’entreprise ne peut pas déposer seule sans profil identifié.
• La règle de mobilité doit être vérifiée très tôt.
• Le projet doit être de recherche et de formation, pas un poste R&D classique financé par l’UE.
• Les coûts sont unitaires : un budget d’entreprise classique n’est pas pertinent.

L’analyse CHOICE

Pour CHOICE, les MSCA PF sont une opportunité sous-utilisée par les entreprises innovantes. Elles sont adaptées lorsqu’une PME souhaite attirer une expertise scientifique rare autour d’un programme de recherche bien défini. Le bon montage commence par le binôme chercheur–entreprise, puis par un projet de carrière et de transfert de connaissances crédible.

Comment préparer son projet ?

• Identifier le chercheur et vérifier son éligibilité et sa mobilité.
• Définir un projet de recherche distinct d’un simple recrutement.
• Formaliser supervision, formation et transfert de compétences.
• Préparer les ressources scientifiques et infrastructures de l’entreprise.
• Construire le plan de carrière, dissémination et exploitation.